咨询表社会努力
CSR
CSR 基本推进方针
POLICY
公司为按照企业道德和其他社会规范开展业务活动，履行企业社会责任，制定以下政策。
作为良好的社会企业公民，我们开展业务活动时考虑到以下经济、环境和社会方面，并与各种利益相关者（社会、股东、客户、业务合作伙伴、当地居民、员工等）保持利益。与（人）建立更好的信任关系，追求社会和企业的可持续发展。
- 产品安全、客户满意、消费者保护
- 环境保护
- 道德合规和风险管理
- 人权保护和员工满意度
- 社会贡献/文化艺术支援
- 职业安全与健康
- 公司内外信息的披露和共享
CSR推进体制
活动将围绕由总裁兼代表董事担任主席的全公司跨组织“CSR推进委员会”展开。
在与各海外据点交换信息的同时，我们将根据各国国情解决问题。
与可持续发展目标相关的举措
SDGs
针对 2015 年 9 月可持续发展峰会上 193 个国家通过的 17 个目标组成的“可持续发展目标”，我们制定了“价值创造交易”四大领域和议题，我们将为实现目标做出贡献。
4大领域
商业BUSINESS
环境ENVIRONMENT
治理GOVERNANCE
社会/劳动SOCIETY / LABOR
价值创造交易
与关键问题相关的可持续发展目标
商业
以高附加价值的化工产品为实现下一个增长点与可持续发展社会为目标
环境
推进公司内部IT化与削减加工部门的环境负荷
治理
通过中山企业管理经营贡献社会
社会/劳动
包括海外子公司，国际化的人力资源开发和尊重人权
主要举措
CASE
通过热熔片减少环境负荷
热熔片材是热熔树脂，不含有机溶剂。因此，与普通胶粘剂相比，对环境的影响较小，无需担心因操作引起的溶剂飞散或中毒。
加工过程中产生的废料的再利用
我们重复利用加工薄膜和无纺布时产生的废料。例如，面罩是使用 A-PET 薄膜的碎片制成的。
通过隔热板“F+COOL”减少电力消耗
隔热板“F+COOL”有效反射太阳的热量（近红外线），减少用电量，实现节电节能，有助于减少二氧化碳排放。
举报人制度
HELPLINE
我们根据《举报人保护法》的宗旨引入了举报人制度。
目的是通过建立违法和不道德行为咨询受理机制，纠正或预防不正当行为。
举报制度的对象
违反某些适用法律或最终导致处罚的犯罪行为。
可以使用举报系统的人
正式员工、兼职员工、合同员工、派遣员工、兼职员工以及合作伙伴的员工和兼职员工等
报告窗口
久保田外部审计和监事会成员
yoshinori.kubota@kubota-cpa.com https://www.kubota-cpa.com/